Training:
In aktiver Arbeitsatmosphäre

Maßgeschneidert auf die Bedürfnisse des Unternehmens und adapiert an die Verantwortlichkeiten der Teilnehmer findet das Training in einer aktiven motivierenden Arbeitsatmosphäre statt. Der Einsatz von bewährten Methoden sichert ein lebendiges Training und stärkt die Umsetzung der Ziele.

Training on the Job:
Wenn der Alltag unterrichtet

‚Training on the Job’ setzt direkt vor Ort an: mit einer umfassenden Diagnose, mit aufbauenden Rückmeldungen und handlungsorientierten Lösungen, während die Arbeit ökonomischerweise ohne größere Unterbrechung weiterläuft.

Trainingsthemen:

  • Mitarbeiterführung
  • Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Kundenorientierung
  • Moderation und Präsentation
  • Lern- und Arbeitstechniken
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
Petra Schomburg – Personal- und Organisationsentwicklung